disc的应用领域
员工管理
▲职务调整
也许您好几次都想从公司现有的资源库来填补空缺。disc 不但能够协助招募外部的新人，同样地，disc 也能够选取现有成员进行职务调整，真可谓是一种无价的工具。
▲特定问题
长期以来，任何组织都会发生冲突 或动机的问题。disc 能够协助找出这类问题的根源，并提供可能的解决方案作为建议。
▲员工管理
disc可以帮助部门领导以更加科学的方式进行员工的沟通、管理、激励，尤其针对部分“问题”员工，提高 管理效率，在企业内部打破隔阂，建立和谐高效的团队。
▲生涯规划
disc 不但能协助组织发展，而且还可以协助个人进行生涯规划。disc 系统可以用来建议适合个人独特风格的生涯方向。
工作配对
工作配对是将理想的 分析表图形与应试者的 disc 分析表进行比较的过程。因为这些理想的分析表表示不同类型的工作，因此通常被称为工 
作分析表或工作范例。
此范例证明了工作分析表在应用方面的多样性。这些范例链接库会替应试者的 disc 分析表配对 (由计算机化系统为应试者选出最适合的工作)，为应试者提供不同类型工作的分析。
更先进的计算机化 disc 工具还具备自动化工作分析功能，可以为更高阶的特定工作建立和编辑工作 分析表，例如将应试者指派到特定团队。
在工作配对的运作范例中，会将上方的范例应试者分析表与右方的范例工作分析表进行比较。从小范围的选取可以很清楚地发现，直销是这个人最适合的工作类型。
压力分析
压力管理是能够直观的显示员工处于岗位的压力 
和调试能力，当压力大于调试力25%时，员工将处于危险的离职状态。通过报告可以有效分析压力来源，减少离职，增强团队稳定性。

---

深圳营家互联科技有限公司
0755 86521691