春秋航空
春秋航空股份有限公司作为中国首批民营航空公司之一，中国首家低成本航空公司，在a股（证券代码：601021）上市的民营航空公司，中国第五家上市航企。 截至2017年7月底，公司机队规模达74架，春秋航空执飞航线共164条，其中国内航线94条，国际航线64条，港澳台地区航线6条。 拥有上海虹桥、上海浦东、深圳、石家庄、沈阳等基地，2014年7月新增日本大阪基地。 平均客座率95%（全世界航空最高客座率）； 2012年荣获亚太航空中心“亚太区域最优秀航空公司”称号； 2016年skytrax奖“大陆最佳低成本航空公司”； 2016年荣获民航招聘“年度最受欢迎雇主”。
培训安排：
1.按国家有关规定接受背景调查（政审） 30个工作日;
2.地面服务岗位实习3个月（若需）；
3.体能初始培训75天；
4.安保理论1.5个月；
5.机上带飞100小时（2个月左右） ；
6.能在3个月内安排培训，具体以公司安排为准（3个月内不能参加培训的建议此次不要报名参加面试）；
7.培训费 12000元（体能培训费另算，以训练基地的收费标准为准）；
结业待遇：
1. 培训合格者，上海春秋教育培训中心将100%安排学员与春秋航空股份有限公司签订合同，建立劳动关系，享受相关福利待遇。
2.根据客舱服务部相关政策，通过一定外语类考试，每月小时费待遇上调10%-20%。
3.工作地点：上海、沈阳、石家庄、深圳、成都、广州等基地，服从公司统一生产派遣。
春秋航空在基地上也是比较多元化和国际化的，目前拥有基地：
上海虹桥、浦东、沈阳、石家庄、深圳、成都等国内基地，以及日本大阪、名古屋、泰国曼谷、韩国济州等海外基地，运营上海飞广州、深圳、珠海、揭阳（汕头）、厦门、三亚、福州、沈阳、哈尔滨、长春、大连、青岛、银川、绵阳、石家庄、昆明、重庆、西安、兰州、乌鲁木齐、呼和浩特等多个城市，共飞了70多条国内航线及旅游胜地的航线。
每个春秋员工，不管是地面还是空乘都会享受春秋相应的福利待遇。
工资结构：
过夜200，如果自愿去外基地短派一个月直接给2500，乘务员进来40一小时，升级后55，再升级就是带班乘务长95，带包多十块，有大小夜航费，分别增加百分之20和40，飞通宵补助200到400不等。
见习乘务员：7000元-13000元/月
乘务员：8000元-14000元/月
专职安全员：9000元-15000元/月
乘务长：15000元-25000元/月
年终奖：收入可观！让你满意
晋级制度：
晋级考试就是考个业务题库再同事打分就可以，晋级乘务长就比较难了， 乘务长月薪1万7上下，乘务员飞一千小时晋级后1万2上下，过夜和通宵多的话会多一点，但现在慢慢都属地化了所以虹桥基地的过夜都很少，基本是本场，但浦东基地的大阪和曼谷过夜都要飞吐了，三个月会发一次小时激励，如果你考托业之类的小时费会长百分之二十到四十。
①人性化补贴：
加入机组小时费补贴
交通补贴
备份补贴
带飞学员补贴
国际通宵补贴
放单检查补贴
专职补贴
②多元化激励政策：
英语托业小时费激励
日语小时费激励
销售激励
暑运激励
高飞行小时激励
联名卡激励
任职资格小时激励
当然了，当上空乘同样也是辛苦的，看似光鲜亮丽的背后也会付出努力，所以大家要做好准备
春秋航空乘务员薪资成长图：
春秋航空其他福利：
带薪年假，五险一金，全勤奖金，小时激励奖，年底奖金，员工价旅游，优惠机票，车贴饭补，销售提成，销售激励奖
小编在这里祝愿“你们面试成功”，在这个炎热的夏季里，希望你们取得自己的好成绩。
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