今天15时，珠海市人才工作大会在度假村酒店召开，会上将正式推出珠海史上最强人才新政——“珠海英才计划”！
随后17时，珠海人才新政新闻发布大会将紧接召开，届时，将有政府相关部门深度解读人才新政，为大家全面介绍新政基本情况，并设置有现场问答、媒体采访等互动环节。
南方+将带来滚动更新报道及相关解读，敬请关注。
对产业创新人才实施奖励计划，奖励额度上不封顶！
根据措施，珠海将实施产业发展与创新人才奖励计划。对符合珠海产业发展导向，在珠海市产业发展与自主创新方面作出突出贡献的现代产业企业高层管理人员、总部型企业（大型骨干企业、全市纳税50强企业）中层以上管理人员、技术研发骨干人员、新型研发机构高管和市级以上立项科研课题团队成员等，根据其上一年度工资薪金、股权转让等个人收入对地方贡献情况给予奖励，奖励额度上不封顶。
@海归们，珠海对留学人才创业项目最高资助500万！
4月24日下午，珠海市举行人才新政新闻发布大会，宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》。措施提出，珠海市区两级财政每年为人才花钱将突破25亿元。
根据措施，珠海实施海外留学人才引进计划。大力引进海外留学人才来珠海创新创业，择优给予留学人才创业项目15-100万元资助和最高30万元贴息贷款，特别优秀的项目给予最高500万元资助。对进驻留创园的留学人才创办企业，给予最高300平方米、最长3年的场地租金补贴。
最高1个亿！珠海人才新政重金奖励创新创业团队
珠海要实施创新创业团队支持计划。围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业，经评审，给予创新创业团队最高1亿元资助；建立创新创业团队培育库，给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的入库团队最高500万元资助；给予高层次人才创业项目最高200万元资助。
对优秀团队予以持续支持，根据团队项目验收时所达到的经济效益给予奖励或补助。各区对珠海市创新创业团队项目按不低于市财政资助额度1：0.5的比例予以配套。经珠海市申报入选“珠江人才计划”团队项目，根据省资助额度，按1：1的比例配套资助。
全国首创给人才赠送50%房产，高层次人才最高可获330万！
记者获悉，珠海将实施高层次人才支持计划。深化和拓展高层次人才支持计划，经评定为一、二、三类高层次人才，分别享受100万元、60万元、30万元奖励；还可申请200万元、140万元、100万元住房补贴，或选择按与政府各占50%的比例，分别购买160平方米、120平方米、100平方米的共有产权房，在珠海市连续工作满10年可获赠政府产权份额；购买首套自住住房申请公积金贷款，额度可放宽至珠海市最高上限的5倍，据悉，按贷款100万元计30年期限可节省利息30万元左右
可先落户后就业！珠海对新引进硕士补贴3.8万，本科补贴2.6万！
根据措施，珠海要实施青年创新人才培养计划。通过创新创业大赛评选、专家评审和企业自评相结合的方式，选拔现代产业领域企业技术研发和经营管理类青年优秀人才，给予每人20万元奖励。
鼓励青年人才自主创业，择优给予15-100万元项目资助，特别优秀的项目给予最高500万元资助。对企业新引进45周岁以下正高级和40周岁以下副高级职称专业技术人才，分别给予每人35万元和25万元住房补贴。
给予企业新引进入户的青年人才租房和生活补贴，35周岁以下中级职称专业技术人才和全日制硕士、45周岁以下高级技师每人发放3.8万元；30周岁以下全日制本科、40周岁以下技师每人发放2.6万元。
对毕业三年内、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员，可“先落户后就业”，凭毕业证和相关资料即可申请落户。
重金引入博士、博士后！新引进博士可获25万，博士后留珠可获50万！
4月24日下午，珠海市举行人才新政新闻发布大会，宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施（试行）》。
根据措施，珠海要实施博士和博士后人才倍增计划。对新设立博士工作站，一次性给予50万元建站补贴。新引进40周岁以下全日制博士，给予每人25万元生活补贴。对新设立博士后科研流动站、科研工作站、分站和创新实践基地，一次性给予最高100万元建站补贴，每招收1名博士后给予5万元工作津贴。在站博士后给予每人每年20万元生活补贴，出站博士后留（来）珠海工作给予50万元住房补贴。推进大湾区博士和博士后创新创业孵化基地建设。
今天下午3点，珠海召开全市人才工作大会，推出珠海人才新政，被誉为珠三角地区最优人才政策《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施（试行） 》（下文简称“珠海英才计划”）正式出台。
据悉，新政由16条举措组成，具有含金量高、保障力足、针对性强、覆盖面广、评价多元等五大特征。它的出台，标志着珠海市市委政府正以前所未有的力度、创新性的做法广聚天下英才，引发各界高度关注。
会上，市委常委、组织部长曾祥华对珠海人才新政进行解读。
珠海出台史上最强人才新政
16项措施，条条是诚意
会上，曾祥华详细介绍了“珠海英才计划”出台的背景、地位、内容及亮点。据了解，该新政是在2011年高层次人才“1+8”政策和2013年“高层次人才支持计划”基础上，再次升级的3.0版本，是珠海有史以来含金量最高、创新突破最大、针对性最强，综合力度最优的人才政策。
新政共16条措施、57个政策点，其中14个政策点在现行标准上大幅提升支持力度，21个政策点为新增扶持政策，17个政策点为深化人才发展体制机制改革创新做法，16条措施条条是干货、条条是亮点、条条是诚意。新政通过采用若干措施的形式，对全市人才政策进行顶层设计，系统集成了20余项现行政策，在人才引进培育、评价激励、创新创业支持和服务保障等多个方面有新的探索和突破。
同时，值得注意的是，本轮新政首次制定发布了《珠海市人才分类目录》，以产业人才为重点，兼顾各领域人才队伍建设，综合人才专业水平、业绩贡献、所获荣誉和市场认可等因素，将各类人才划分为顶尖和一到五类，分别对应国际级、国家级、省部级、地市级、后备级和基础人才，不论你是珠海本地人才、还是国内其他城市或是海外人才，只要符合条件都可以对号入座、按图索骥。同时，目录还将根据经济社会发展需要动态调整发布，对外释放最新引才导向。
对标珠三角甚至全国最高标准
5年将拿出67亿元用于政策兑现
会上，曾祥华还指出，最新人才新政紧紧围绕市委提出 “打造珠三角最优人才政策”的要求，对标珠三角各市甚至全国最高标准，高度结合珠海实际，既给予人才个人待遇，又注重公共服务保障，更注重搭建事业平台，兼顾了系统性、协同性和协调性，未来五年财政将拿出67亿元用于政策兑现。
最后，曾祥华还对“珠海英才计划” 具体内容进行解读。据介绍，新政前九条将重点推出顶尖人才、高层次人才、创新创业团队、海外留学人才、产业发展与创新人才、博士和博士后人才、青年创新人才、高技能人才和港澳人才等9项人才支持计划，分层分类给予人才最具针对性的支持政策。从第10到16条则为综合保障措施，从招才引智渠道拓展、强化企业自主权、安居保障、金融支持、学术氛围营造和公共服务等方面打造人才创新创业最优政策环境。